Банк ВТБ установил кредитные лимиты для ряда ключевых предприятий Сахалинской области.
В 4 квартале 2009 года ВТБ профинансировал сахалинские предприятия на сумму 593,5 млн. рублей. Средства получили предприятия строительной, транспортной и торговой отраслей.
Газпромбанк открыл для ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (ОАО «ДГК») кредитную линию на общую сумму 2 млрд рублей сроком действия 2 года. Средства, которые могут быть получены в рамках кредитной линии, предназначены для финансирования текущей хозяйственной деятельности предприятия.
ОАО «ДГК» – четвертая по величине установленной мощности территориальная генерирующая компания России и крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока. Компания производит тепловую и электрическую энергию, а также обеспечивает централизованное теплоснабжение потребителей в районах расположения электростанций в Хабаровском и Приморском краях, Амурской области, Еврейской автономной области и южном районе Республики Саха (Якутия). За ОАО «ДГК» также закреплена функция сбыта тепловой энергии конечным потребителям.
По данным специалистов филиала ОАО «ДЭК» — «Хабаровскэнергосбыт» предприятия и организации Хабаровского края на 1 ноября 2009 года задолжали за потребленную в нынешнем году электроэнергию более 657 миллионов рублей. Большая часть должников ведет свою деятельность в г. Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре.
Для того чтобы предотвратить рост дебиторской задолженности после предусмотренных законом уведомлений Хабаровскэнергосбыт вынужден ограничивать энергопотребление ряда предприятий. Также ведется активная юридическая работа для принудительного возврата долгов в судебном порядке. Так, в октябре 2009 года на предприятия, имеющие задолженность перед энергокомпанией, было подано 32 исковых заявления на общую сумму более 10 миллионов рублей.
Накануне представители его правления участвовали в заседании «круглого стола», прошедшего в администрации Хабаровска, где обсуждали вопросы снижения недоимки в бюджет по налогам. В связи с этим ДВОПП рекомендует промышленникам и предпринимателям своевременно и в полном объеме уплачивать налоги, в том числе транспортный, на имущество и доходы физических лиц. Но, при этом в ДВОПП полагают, что существующая налоговая система пока не отвечает современному состоянию экономики России, нуждается в реформировании. Сегодня акцент сделан на усиление фискальных функций по взысканию налогов, на что государство несет большие затраты, а необходимо, как считают в ДВОПП, повышать уровень ответственности и самосознания налогоплательщиков.
Это делается в рамках программы, осуществляемой краевым Фондом поддержки малого предпринимательства совместно с администрацией города, и предназначенной для тех, кто решил начать свое дело «с нуля». Из 235 желающих принять участие в этой программе, для прохождения обучения были отобраны 132, в том числе 50 безработных, направленных Центром занятости Хабаровска. На первом этапе – с июля по октябрь — 93 человека обучались по курсу «Начинающий предприниматель», затем сдали тесты и получили сертификаты. После этого перед авторитетной квалификационной комиссией, состоящей из представителей Правительства Хабаровского края, администрации города, Центра занятости населения, коммерческих банков города, общественных организаций, успешных предпринимателей, защищали индивидуальные бизнес-планы.
Как и прогнозировал „Ъ“, временный управляющий хабаровского ООО «Строительная компания «Стройсистема» Виктор Радский рекомендовал кредиторам компании просить арбитраж о введении процедуры конкурсного производства на предприятии. По мнению управляющего, к тяжелому финансовому положению компанию привели общий кризис строительства, не совсем верная политика руководства, а значительный урон активам «Стройсистемы» нанесла заниженная в 16 раз судебными приставами оценка арестованного имущества компании. С учетом того, что суд уже признал претензии к «Стройсистеме» на сумму, превышающую ту, что можно выручить путем продажи имущества и взыскания дебиторской задолженности, кредиторы согласились с тем, что компанию нужно банкротить.
Бесплатный образовательный курс «Начинающий предприниматель» организован для них городской администрацией и краевым Фондом поддержки малого предпринимательства. Это уже второй набор тех, кто хотел бы получить базовые знания ведения бизнеса, набраться опыта в планировании собственного дела, получив при этом поддержку муниципальной власти. Минувшим летом первые 30 участников этого образовательного проекта уже получили дипломы, свидетельствующие об успешной защите бизнес-планов. И если в первых потоках большинство из слушателей выбрали для будущей деятельности сферу услуг, то, как отмечает Юлия Болгова из краевого Фонда поддержки предпринимательства, на этот раз отрасли, где хотели бы себя попробовать завтрашние предприниматели, много шире. И, судя по анкетам, которые были представлены в конкурсную комиссию, а их оказалось 111, больше всего интересует предпринимательство в области компьютерных технологий, сельского хозяйства, строительного дизайна. Читать полностью…
Ранее на сайте публиковалось письмо рабочих Хабаровского НПЗ . Теперь в наше распоряжение попал ответ на это письмо от председателя Совета Директоров ОАО «Хабаровский НПЗ» Д.В.Шекера.
Работникам цеха №8 ОАО Хабаровский НПЗ
Уважаемые коллеги!
Получив коллективное письмо от 03.08.2009 года, хочу поблагодарить вас за деловой подход в оценке сложившейся ситуации на заводе, заинтересованность в успешной и безаварийной работе предприятия, за ваши предложения по первоочередным мерам повышения уровня оплаты труда. Беспокойство за судьбу предприятия, которому вы отдали многие годы жизни, понятно. Ваша квалифицированная и ответственная работа обеспечивает надежное, высокоэффективное, безаварийное функционирование производства, выпуск качественной продукции.
Подготовка и реализация данной программы проходит при содействии Правительства Хабаровского края, Управления государственной службы занятости по Хабаровскому краю, администрации Хабаровска, Фонда поддержки малого предпринимательства по Хабаровскому краю (ФПМП ХК). Программа призвана помочь жителям Хабаровского края, желающим вести предпринимательскую деятельность, набраться опыта в планировании собственного дела, базовых знаний ведения бизнеса, а также заручиться поддержкой со стороны властей. Первый этап программы — обучение. Из шестидесяти участников программы, авторов самых жизнеспособных бизнес-идей, будут сформированы группы для занятий. Обучение в группах продлится с 1 по 15 сентября.
Подобный конкурс проводится впервые с целью привлечь внимание работодателей к обострившимся во время кризиса проблемам. Его организаторами выступила администрация города совместно с центром занятости населения Хабаровска и Советом директоров предприятий и организаций краевого центра. Основными задачами конкурса являются развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы. Организаторы надеются, что это соревнование повысит социальную ответственность работодателей в сфере трудовых отношений, обеспечит трудовую мобильность работников, поможет снизить напряженность на рынке труда организацией общественных работ, временным трудоустройством, стажировкой в целях приобретения опыта работы, опережающим профессиональным обучением. Конкурс проводится по двум номинациям: «Лучший работодатель года среди крупных предприятий», здесь должно трудиться не менее 250 человек, и «Лучший работодатель года среди малых и средних предприятий» с численностью до 250 работающих.