При этом  уровень безработицы в городе  достиг 0,94 процента  трудоспособного населения, тогда как еще год назад он составлял  0,64.  И, хотя, на фоне  общероссийских  (8.1 процента) и  средних  по  Хабаровскому краю (более 3 процентов)  показателей дальневосточная столица выглядит еще неплохо,  быстрый рост темпов  безработицы настораживает. Тем более, что   официальная статистика  не вполне отражает ее реальные масштабы  —  многие  самостоятельно блуждают по  рынку труда,  иные перебиваются случайными  заработками. Впрочем, далеко не все, кто обращается сегодня в городскую «биржу труда»,  даже при наличии множества вакансий   спешат  с трудоустройством. По словам директора городского Центра занятости Виктора Шуменко, многих  не устраивает низкая зарплата, когда, например, 73 процента  предлагаемых в учреждениях здравоохранения вакансий  оказываются ниже прожиточного минимума.

Другие  не хотят  переучиваться по другой специальности —  выжидают, рассчитывая на удачу. А  есть и те, кого  вполне устраивает  статус безработного, которому полагается пособие, в среднем составляющее  5 880 рублей. Не стало бы это «кормушкой» для бездельников, — всерьез беспокоятся в Центре занятости. А  тот, кто действительно хочет найти работу, непременно этого добивается — ведь многие уже научены горьким опытом лихих 90-х годов, когда приходилось полностью менять сферу трудовой деятельности.   Сегодня безработным в этом помогают и некоторые предприятия Хабаровска, такие, как МУП ХПАТП-1, где за свой счет обучают водителей муниципальных автобусов. Кажется, совсем недавно здесь был дефицит кадров, а теперь от тех, кто желает влиться в  трудовой коллектив,   нет  отбоя.  Высоким в городе остается  спрос  на  милиционеров и военнослужащих по контракту, квалифицированных рабочих  на стройки и производство, специалистов в учреждения здравоохранения, образования, сферу потребительских услуг и ЖКХ. Сегодня в  рамках обеспечения занятости населения мэрия Хабаровска  налаживают контакты с хозяйствующими субъектами. К решению этой проблемы активно подключились городские совет директоров предприятий, а также совет по поддержке предпринимательства. Недавно между администрацией города, профсоюзами и работодателями дальневосточной столицы был подписан трехсторонний договор, главной задачей которого является защита прав членов трудовых коллективов, снижение социальной напряженности.  Среди спланированных мероприятий — опережающая переподготовка работников, находящихся под риском увольнения, а также  временное трудоустройство учащейся молодежи. Разрабатывается и дополнительная программа общественных работ, которой предусматривается создание более 500 рабочих мест в ЖКХ и благоустройстве, строительном комплексе, а также сфере потребительского рынка и услуг. (Александр Горбунов)

Об этом NewsKhab.ru сообщил начальник пресс-службы мэрии Хабаровска Александр Горбунов

Эта запись была опубликована 24.02.2009в 19:55. В рубриках: Сводка.


Другие новости