Выполнено задание по промывке внутридомовых систем отопления – это сделано в 3390 домах, кроме того, по заявкам жильцов индивидуально промыты почти 1100 радиаторов. Завершаются работы и на тепловых пунктах, 90 процентов которых, по состоянию на 14 сентября, получили паспорта готовности. Немало делается для сокращения в жилье потерь тепла – выполнена изоляция 113,6 тыс. погонных метров труб, в 205 домах восстановлена система подъездного отопления, отремонтированы около 600 наружных дверей, ведутся ремонт и остекление оконных рам, заделка межпанельных швов. В целом, из всех источников финансирования, на подготовку жилищного фонда к зиме нынче направлено 1250 млн. рублей, включая средства федеральной программы реформирования ЖКХ в размере 512,1 млн. рублей.
Мировой финансовый кризис затронул всех, и Россия не стала исключением. Как результат, в начале 2009 года в стране наблюдался резкий спад производства, значительное сокращение валютных поступлений из-за снижения доли экспортных поставок и увеличения числа граждан, оставшихся без работы.
При этом в особо тяжелом состоянии оказались представители малого предпринимательства, не имеющие возможностей для развития бизнеса и вынужденные проводить массовое увольнение сотрудников. Для многих офисный переезд в менее престижный район стал необходимостью. Читать полностью…
За годы проведения игры в ней приняли участие уже тысячи девчонок и мальчишек, которых не только привлекает военная романтика, но и желание лучше знать историю Отечества, Российской армии, быть готовым к службе в рядах Вооруженных сил. А такую задачу, собственно и ставят организаторы игры: патриотическое воспитание подрастающего поколения, повышение престижа военной службы. Участвуя в игре, подростки овладевают военно-прикладными видами спорта, становятся сильнее физически, закаляют характер. Ведь без этих качеств к победе не прийти.
«Кризис ударил по легкой жизни» (с. 1, 4)
Экономический кризис внес существенные коррективы в планы десятков тысяч хабаровчан. Проблемы у всех схожие, и одна из главных — серьезные перемены на работе, касающиеся массовых высвобождений в компаниях, введение неполной рабочей недели, сокращений заработной платы и социальных пакетов. Изменилось ли в связи с этим отношение людей к своей трудовой деятельности? Не упал ли их моральный дух и какие эмоции они получают теперь на рабочих местах? С этими вопросами корреспондент «Хабароввских вестей» обратился к руководителям и ведущим специалистам предприятий краевого центра.
Очередной номер городской газеты предлагает информацию, которая будет интересна широкому кругу читателей.
Минул почти год с тех пор, как финансовый кризис потряс нашу экономику и разделил жизнь многих предприятий дальневосточной столицы на «до» и «после». Наиболее уязвимой в столь нелегкий период оказалась стройиндустрия. Многие фирмы из-за острой нехватки оборотных средств и кабальных условий поучения кредитов находятся в предбанкротном состоянии. Большинство из них вынуждены резко снижать темпы строительства, в краевом центре сейчас простаивают несколько десятков объектов. В связи с этим отправлены в длительные отпуска без содержания или даже уволены сотни специалистов отрасли. Открывает номер вторника материал под заголовком «Остановим стройкомплекс – растеряем кадры».
Во время проведения IV Дальневосточного международного экономического форума в Хабаровске состоялась интернет-встреча в рамках проекта «Новый диалог», в которой приняли участие представители Хабаровска и Токио. Задачи, которые ставят перед собой организаторы, – расширить границы коммуникации российского и японского общества и бизнеса, обсудить направления для сотрудничества Дальнего Востока России и Японии. Что такое «Новый диалог», какие еще задачи ставят перед собой его участники, на страницах газеты рассказал генеральный директор компании «Техновация», активный организатор проекта Владимир Ковальский.
Нынче он посвящен 65-летию победы в Великой Отечественной войне, поэтому организаторы стремятся придать ему массовость, чему способствуют и пять номинаций конкурса, например, на лучшую социальную акцию. Ведь практически все учебные заведения города участвуют в акциях «Ветеран живет рядом», «Сыновний долг», «От сердца к сердцу», «Посылка воину». Так, ребята из гимназии №3 знают каждого ветерана в микрорайоне, помогают им и приглашают на школьные праздники. Вторая номинация смотра-конкурса предусматривает проведение мероприятий патриотической направленности, причем, важно не только их количество, но и новые формы.
За оставшееся до запуска тепла время, а это меньше месяца, предстоит еще заменить почти три км теплотрасс на 23 аварийных участках. Впрочем, как считают в МУП «Тепловые сети», работы эти будут завершены в срок — к началу отопительного сезона. Здесь вспоминают, что на первую декаду сентября прошлого года в работе находились 44 участка протяженностью 4,3 км — в полтора раза больше, чем сейчас, но и тогда с задачей справились.
Обсуждены вопросы состояния и развития пограничной торговли, чему, в частности, будет способствовать строительство моста через Амур в районе села Нижне-Ленинское ЕАО и создание на Большом Уссурийском острове, что рядом с Хабаровском, центра международной торговли в формате свободной экономической зоны. И, если первый проект пока в стадии разработки и согласования, то по второму подвижки налицо — на государственном уровне в Китае решение уже принято, а в местном правительстве Цзямусы уже сформирован комитет по хозяйственному освоению Большого Уссурийского острова.
Первое место в городском смотре-конкурсе члены комиссии единодушно присудили двору по улице Панфиловцев, 36-а, отметив, что такого двора им еще видеть не приходилось. Сам дом и его двор принадлежат товариществу собственников жилья, созданному на базе молодежного жилищного комплекса «Костер», где председателем Вячеслав Бочкарев. Сам он человек энергичный и инициативный, сумел объединить вокруг себя молодых жителей, тоже людей активных и легких на подъем. И главное – желающих изменить свою жизнь к лучшему.
Этот трехэтажный дом — первый в новом микрорайоне «Юбилейный», и на фоне масштабного жилищного строительства сам факт его сдачи в эксплуатацию мог оказаться незначительным, если бы не одно обстоятельство – квартиры здесь бесплатно получили работники муниципальных бюджетных учреждений, среди которых медики и учителя, представители ряда других профессий. Им из-за невысокого заработка нынче не приходится рассчитывать на покупку собственного жилья, поэтому надо было видеть лица этих счастливчиков, ставших обладателями 33-х просторных, отделанных «под ключ», квартир – хоть сейчас заселяйся! В этой заботе о людях — дальновидная политика мэрии Хабаровска по закреплению кадров, в которых муниципальные отрасли особенно нуждаются.