Причем, последние дни  этого  месяца характеризуются всплеском числа новых  безработных — их стало больше на  67 человек против 14  за предшествующую неделю. По данным городского Центра занятости населения, уровень регистрируемой безработицы в краевой столице достиг 1,15 процента — вдвое выше показателя начала января. Всего же в нынешнем году 144 хабаровских предприятия подали в «биржу труда» списки на 2280  увольняемых работников, в том числе 82-х  человек эта участь постигла накануне Первомая. Следует иметь в виду, что официальная статистика не позволяет представить  истинное положение с увольнениями, особенно в  частном предпринимательстве, где трудовые отношения не всегда прозрачны.    При этом  предложение  вакансий в   различных сферах труда Хабаровска по-прежнему превышает их спрос —  сегодня свободных мест  насчитывается  по городу более 7,4 тысяч, в том числе для квотируемого набора иностранных  гастарбайтеров — 1300.

Наряду с ростом числа безработных, увеличивается в Хабаровске  и просроченная задолженность по заработной плате — за месяц она стала больше на 20,2 млн. рублей, достигнув 230,4 млн. рублей. В  целом по городу эти проблемы коснулись 5510 человек, на каждого из которых в среднем приходится по 49,4 тыс. рублей,  вовремя не выплаченных работодателями денег. Рост задолженности  в основном произошел за счет отраслей транспорта и  связи, а также строительных и проектно-изыскательских организаций.  Так, из-за финансовых проблем, связанных с резким снижением объемов работ, задолженность по зарплате в ОАО «Дальгипротранс», по данным управления экономического развития администрации Хабаровска,  достигла 58,8 млн. рублей, а в КГУП «Хабаровскгражданпроект» — 23,8 млн. рублей.  По-прежнему,   острой остается  ситуация и в ОАО «Дальавиа», где  просроченные долги по зарплате  составляют 27,5 млн. рублей.  Некоторые работодатели, несмотря на трудности, пытаются хотя бы частично рассчитаться с людьми. Например, в  апреле  такую возможность  нашли  в ГУП «Крайдорпредприятие», сократив долги  на 5,7 млн. рублей,  и ООО «Стройсистема», где людям выплатили  800 тыс. рублей. Несмотря на кризис, есть примеры и увеличения загрузки предприятий, что снижает остроту  в трудовых отношениях. В ОАО «Дальтехгаз» сейчас функционирует  только один цех, но в мае здесь уже планируют перейти на полный режим рабочего дня. А в ОАО «Дальхимфарм» и сегодня работают без сбоев — на основном производстве люди заняты полную рабочую неделю, при этом, хотя и намерены сократить часть неквалифицированных рабочих,   с охотой готовы принять несколько десятков  специалистов. И такой штрих — на это предприятие молодых людей привлекает и  то, что здесь сохранили собственный  детский сад. Стабильная ситуация на рынке труда и  в   муниципальном секторе экономики Хабаровска, где   предприятия и учреждения полностью загружены работой, текучесть кадров в пределах нормы, а зарплата выдается без задержек. Во многом именно этим объясняется стремление многих устроиться на вакантные места  на  муниципальном общественном транспорте, в благоустройстве и  даже ЖКХ, где всегда не хватало рабочих рук.   (Александр Горбунов)

Об этом NewsKhab.ru сообщил начальник пресс-службы мэрии Хабаровска Александр Горбунов

Эта запись была опубликована 04.05.2009в 18:52. В рубриках: Общество.