Ближе к концу периода летних отпусков рекрутинговый портал HeadHunterрешил выяснить, с каким настроением возвращаются к работе хабаровчане и работники каких сфер подвержены послеотпускному стрессу больше всего.

Как оказалось, четверть сотрудников Хабаровских компаний отнюдь не горят желанием возвращаться в офис после проведенного отпуска, испытывая при этом чувство тревоги, а порой и вовсе впадая в депрессию. Интересно, что сложнее всего выход из отпуска дается представителям таких сфер, как наука, банки, административный персонал, а также добыча сырья. Об этом NewsKhab.ru сообщили в компании HeadHunter.

Стоит отметить, что лишь 59% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников Хабаровская пытаются справиться с нервным напряжением: каждый четвертый, например, с головой окунается в работу, а 13% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска.

Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность – 56% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter19 – 26 августа 2014 года среди 2 295 сотрудников российских компаний из них 353 из Хабаровского края.

Эта запись была опубликована 09.09.2014в 19:13. В рубриках: Бизнес.