В этом году стены ДВГМУ покинут почти 600 выпускников специалитета, включая самые массовые направления – «Лечебное дело» и «Педиатрия», а также ординаторы. Ежегодно выпуск увеличивается, что позволяет решать кадровый вопрос в регионе в рамках федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».

Сегодня в университете проходит заседание комиссии по предварительному трудоустройству выпускников. Ежегодное событие объединило студентов и более 100 потенциальных работодателей – представителей медицинских организаций края и других регионов ДФО.

Работодатели, нуждающиеся в «целевиках», подтверждают свою потребность и готовность трудоустроить выпускника, либо направить на обучение в ординатуру по требуемой специальности.

В этом году по программам специалитета завершают обучение 189 выпускников по специальности «Лечебное дело», 100 – по педиатрии, 62 – стоматологии, 26 – фармации, 16 – клинической психологии и 10 – медицинской биохимии. Также вуз покинут 190 ординаторов.

— Планируется, что около половины выпускников пойдут работать в первичное звено медицины, больше трети – продолжат осваивать узкую специализацию в ординатуре. Ежегодно выпуск в вузе увеличивается, рынок труда насыщается врачами, от этого напрямую зависит качество оказания медицинской помощи в регионе, – уточнил ректор ДВГМУ Константин Жмеренецкий.

Чтобы ликвидировать дефицит медицинских кадров в отрасли здравоохранения края реализуется флагманский проект «Край здоровья. Растим будущее». Одна из приоритетных задач – увеличение целевого набора, она в регионе решается успешно.

В этом году в ДВГМУ планируется принять на первый курс целевой программы обучения с учетом ординаторы более 300 человек – почти на четверть больше, чем в прошлом году. Согласно проекту, число поступающих студентов-целевиков к 2026 году должно увеличиться до 500 человек.

— Я буду врачом в третьем поколении. Моя бабушка – педиатр, родители работают реаниматологами-анестезиологами. Благодаря этому я с самого детства зачастую проводил время в больнице, знакомился с медицинской профессией. А потом целенаправленно решил поступать в медицинский вуз.  Во время практики в центральной больнице родного Советско-Гаванского района понял, что хочу лечить маленьких детей и связать свою жизнь с Советской Гаванью, – уточнил выпускник лечебного факультета Виктор Зубань.

В регионе принимается ряд мер, направленных на стабилизацию кадрового вопроса. Совсем недавно ординаторы Хабаровского края получили возможность работать на должностях врачей-стажеров. Соответствующий приказ Минздрава России вступил 1 апреля 2024 года.

Также в 2022 году в крае организована подготовка специалистов здравоохранения по наиболее дефицитным специальностям в ординатуре за счет средств гранта из краевого бюджета. В 2022 году в краевую целевую ординатуру зачислено 8 ординаторов, в 2023 году – уже 22 ординатора, в 2024 году планируется принять за счет гранта в ординатуру не менее 30 специалистов. Первые выпускники программы уже в этом году трудоустроятся в медорганизации края.

Также в регионе действуют различные меры поддержки молодых специалистов. В 2023 году по программе «Земский доктор/фельдшер» привлечены 41 врач и 22 средних медработника. До конца этого года планируется привлечь 75 специалистов – 47 врачей и 28 средних медработников.

Кроме того, за счет средств краевого бюджета в прошлом году по программе «Кадры здравоохранения» трудоустроен 1 врач и 14 средних медработников, по программе «Сберегательный капитал» в отдаленные и труднодоступные районы края привлекли 23 специалиста.

Эта запись была опубликована 10.06.2024в 15:37. В рубриках: Медицина.