Большинство мероприятий Программы традиционно реализуются на предприятии: регулярные медосмотры и флюорографическое обследование заводчан, дезинфекция производственных помещений, санаторно-курортное лечение, обеспечение бесплатными медикаментами работников, состоящих на диспансерном учете или длительно болеющих, массовая вакцинация от различных инфекций и другие. Об этом NewsKhab.ru сообщили в пресс-службе ОАО «Хабаровский НПЗ».

В этом году в Программу также вошли новые формы профилактики заболеваний. Бесплатными абонементами в фитнес-клубы обеспечат работников НПЗ, ни разу не оформивших больничный лист в течение года. Некурящие заводчане могут рассчитывать на бесплатные билеты на городские спортивные матчи. Работники с заболеваниями опорно-двигательного аппарата смогут посещать бассейн за счет предприятия.

Кроме того, на базе заводского здравпункта впервые будут организованы Школы гипертоников, сахарного диабета и отказа от курения. В Программе также значится установка бактерицидных обеззараживающих ламп в заводских офисах, аппаратов по производству кислородных коктейлей – в цехах.

В 2012 году Хабаровский НПЗ израсходовал 24,4 млн. руб. на мероприятия по охране труда, что на 58,4% больше, чем в 2011 г.  На проведение медосмотра работников,  связанных   с вредными условиями труда, затрачено 2 млн. 65,3 тыс. руб. что  в 2,5 раза больше, чем в 2011 году.

Эффект от реализации мероприятий по охране здоровья работников Хабаровского НПЗ очевиден – средний уровень заболеваемости на предприятии снизился в 2011 году — на 7,3%, в 2012 году — на 8,2%.

Эта запись была опубликована 01.03.2013в 10:59. В рубриках: Общество.