Этот конкурс касается передвижных объектов: палаток по заправке автомобильных кондиционеров и нестационарных аттракционов. Размещение этих объектов осуществляется на период: с 1 мая по 1 октября – для аттракционов; с 1 июня по 1 сентября – для палаток по заправке автомобильных кондиционеров. Об этом NewsKhab.ru сообщили в пресс-службе Администрации города Хабаровска.
Для размещения объектов по заправке автокондиционеров предусмотрено 49 мест, а для детских аттракционов – 32 места, причем первые будут располагаться в основном в Железнодорожном округе, а вторые – преимущественно в Центральном. Организацию и проведение конкурса осуществляет управление торговли, питания и бытового обслуживания администрации Хабаровска администрации города, расположенное по адресу: Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 238, телефоны: 41-96-06; 22-33-89; 40-88-77.
В конкурсе могут участвовать индивидуальные предприниматели и юридические лица, подавшие заявку в срок с 20 марта по 13 апреля нынешнего года. Кроме заявки, необходимо предоставить свидетельство о государственной регистрации юридического лица или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (копия); свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (копия); документ, подтверждающий полномочия лица представившего заявку, оформленный в установленном порядке; проект организации сезонного объекта бытового обслуживания населения (организация работы сезонного объекта бытового обслуживания населения, наличие специализированного оборудования по заправке автомобильных кондиционеров, специализированного оборудования для организации работы детских аттракционов); копии учредительных документов.
Эта запись была опубликована 04.03.2013в 15:17. В рубриках: Бизнес.
- На Комсомольском НПЗ к 2016 году будут реализованы несколько крупнейших инвестиционных проектов
- Каждый второй работник в Хабаровском крае рвется в руководители
- Минимальная ставка по ипотечным кредитам в Сбербанке опустилась до 12 %
- «Приметы весны» от банка «Возрождение»
- Каждый второй конфликт на работе – следствие неотлаженных бизнес-процессов