05.08.2013, Хабаровск. В июле 2013 года как у работодателей, так и у соискателей Хабаровска основной зоной поиска стала сфера продаж. 38% вакансий и 16% резюме в июле были опубликованы в этой профессиональной области. Специалисты по продажам востребованы в любой сезон, именно поэтому эта область практически всегда является лидирующей по общему количеству вакансий и резюме.  Об этом NewsKhab.ru сообщили в компании HeadHunter.

Второе место среди самых востребованных профессиональных областей занимает область «IT, Телеком» – 12% вакансий, чуть меньше вакансий (11%) в сфере «Банки».  Резюме банковских работников составляют около 4% всех резюме июля, «IT, Телеком» занимает второе место в ТОП-5 областей с максимальным количеством резюме с 11% от общего числа резюме.

Спрос на медицинских представителей вывел профессиональную область «Медицина» на четвертое место в рейтинге сфер с наибольшем количеством вакансий (9%). Чуть меньше вакансий (8%) в производстве.

Каждое десятое резюме, появившееся в июле на сайте www.hh.ru, разместили специалисты без опыта работы или студенты. Профессиональная область «Начало карьеры» не попала в ТОП-5 областей с максимальным количеством вакансий, что означает, что молодым специалистам придется побороться за место под солнцем и более активно заниматься поиском работы.

9% резюме принадлежат профессиональной области «Бухгалтерия». По 8% резюме и вакансий было опубликовано в профессиональной области «Строительство».

В среднем соискатели Хабаровска рассчитывают зарабатывать 45 000 рублей в месяц. Ожидания хабаровчан остались неизменными по сравнению с июнем.  А вот средние предложения выросли за этот месяц с 35 000 рублей до 40 000. Минимальная заработная плата в июле была зафиксирована на уровне 10 000 рублей – вакансия тайного покупателя. До 120 000 рублей готовы предложить кандидату на позицию «Начальник ИТ-департамента» в одном из банков. Такая заработная плата стала максимальной для Хабаровска в июле 2013 года.

Ксения Нестеренко, директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке: «Временное затишье на рынке труда дает возможность и соискателям, и работодателям немного передохнуть, набраться сил, переосмыслить свои задачи и цели. Несмотря на то, что лето не является горячей порой для поиска работы, совсем уж о стагнации говорить не стоит. Ежедневно на hh.ru появляются десятки интересных вакансий и, возможно именно сейчас, когда конкуренты купаются и загорают, самое  время задуматься о новых перспективах».

Эта запись была опубликована 05.08.2013в 11:13. В рубриках: Общество.