Любое важное дело, а выход на пенсию, безусловно, таковым делом является, требует серьезного отношения и заблаговременной подготовки. 18 июня в Управлении ПФР  в г. Хабаровске и Хабаровском районе работала  «горячая линия» «Если Вам скоро на пенсию», на которую поступило около 60 звонков.  На основные вопросы отвечает начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе Надежда Широких. Об этом NewsKhab.ru сообщили в пресс-службе УПФР в г.Хабаровске и Хабаровском районе.

От чего зависит размер трудовой пенсии?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством размер трудовой пенсии зависит от стажа и заработка, приобретенного гражданином за период до 1 января 2002г., а за период после 1 января 2002 года от уплаченных страховых взносов. Это связано с тем, что по нормам действующего пенсионного законодательства при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.), а за период после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. данными лицевого счета.

Почему  готовиться к пенсии надо заблаговременно ? 

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.

Очень часто граждане пренебрегают такой подготовительной работой и в Пенсионный фонд обращаются уже по достижению пенсионного возраста. Но, как показывает, практика редко когда удается сразу назначить человеку пенсию. В большинстве случаев  при приеме документов от граждан для назначения трудовой пенсии, выясняется, что для установления пенсии заявителю необходимо предоставить ряд дополнительных документов. Например, справок о работе (в случае записей в трудовых книжках, произведенных ненадлежащим образом, или отсутствия записей в трудовых книжках об имеющихся периодах работы), свидетельств о заключении брака, военного билета и т.д. На получение и предоставление этих документов требуется определенное время. А так как решение о назначении пенсии может быть принято только при наличии полного пакета документов, то его вынесение откладывается на неопределенный срок — месяц, два и более.  А если дело касается периодов работы в других регионах или бывших союзных республиках, то это время увеличивается в несколько раз.

Поэтому я обращаюсь к жителям  города Хабаровска  и Хабаровского района: чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсии, необходимо заранее взять трудовую книжку и  обратиться в пенсионный фонд по месту своего жительства. Специалисты УПФР проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы и укажут, какие документы необходимо запросить дополнительно.

Тогда к моменту оформления пенсии  вы будете уже иметь весь пакет необходимых документов. Останется лишь написать заявление, и пенсия будет вам назначена в 10-дневный срок со дня регистрации заявления в Пенсионном фонде.

Какие документы нужно предоставить для проведения такой предварительной проверки?

Обязательные документы: паспорт, страховое свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС), трудовая книжка.  Также могут потребоваться военный билет, справки, подтверждающие специальный стаж работы для назначения досрочных пенсий; документы об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке (разводе), справки из ЗАГСА); свидетельства о  рождении детей (для женщин); документы на иждивенцев (дети до 18 лет, учащиеся до 23 лет по очной форме обучения).

В каких случаях необходимо запрашивать недостающие документы (уточняющие или подтверждающие справки)?

Очень часто такая необходимость возникает из-за ненадлежащего оформления трудовой книжки: это неполные или неточные записи, незаверенные исправления, нередко отсутствуют или плохо проглядываются печати, записи о переименовании учреждений и организаций, неверно вносятся записи об изменении фамилий и так далее.

Как влияет заработок на назначение пенсии?

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счёта застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев.

Что нужно сделать за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста?

До наступления права на трудовую пенсию по старости, которое возникает, повторюсь,  при достижении общеустановленного возраста для женщин – 55 лет, а для мужчин – 60 лет, прийти в орган ПФР по месту жительства для оценки ваших пенсионных прав. С этой целью из территориального органа ПФР по вашему месту жительства будет направлено уведомление о представлении документов для предварительной оценки их. Если по каким-либо причинам уведомление не получено и в ближайшее время наступает право на пенсию, например, остаётся 2 — 3 месяца до пенсионного возраста, необходимо лично и срочно обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами.

Есть ли какие-нибудь особенности процедуры оформления «досрочных» пенсий?

В первую очередь, это, конечно же, трудовые пенсии за работу в районах Крайнего Севера – на 5 лет раньше установленного возраста, то есть для мужчин в 55 лет,  а для женщин в 50 лет. Но случается так, что кроме требуемых 15 лет работы в районах Крайнего Севера у человека имеется стаж во вредных и тяжелых условиях труда – по профессиям и должностям, предусмотренным в Списках № 1 и № 2. Это обстоятельство может дать дополнительное снижение пенсионного возраста от 2 до 10 лет в зависимости от продолжительности и категории «льготного» стажа.

Куда необходимо обратиться за заблаговременной оценкой документов?

В территориальный орган ПФР по месту жительства. Специалисты ПФР ведут приём ежедневно, поэтому вам не придётся сидеть в очереди и тратить время. При необходимости наши специалисты окажут содействие в запросе необходимых документов о стаже и заработке.  Также,  можно задать все интересующие Вас вопросы по телефонам справочной службы: 469-000 и 469-121.

Эта запись была опубликована 21.06.2013в 14:12. В рубриках: Общество.