Хабаровск, 09 апреля 2014 года – Опрос хабаровчан, проведенный службой исследований HeadHunter  (сайт www.hh.ru), показал, что 19% жителей региона регулярно прогуливают работу без уважительной причины. Начальство обычно обнаруживает каждый третий прогул, а более 40% прогульщиков остаются незамеченными. Наказание за прогул, если он обнаруживается, получают 72% работников. Чаще всего прогульщиков наказывают выговором (34%), штрафом (18%) и даже увольнением (15%). Об этом NewsKhab.ru сообщили в компании HeadHunter.

Не  являться на работу без уважительной причины свойственно скорее мужчинам (42% прогуливали хотя бы раз), нежели женщинам (только треть из них прогуливали хотя бы раз в жизни). Самыми злостными прогульщиками стали молодые специалисты – почти каждый второй из них хотя бы однажды работу прогуливал,  а самыми примерными сотрудниками – госслужащие и продавцы магазинов.

Чаще всего работники хабаровских компаний прогуливают  работу из-за стресса или депрессии (46%). Каждого четвертого прогульщика может заставить прогулять работу все, что угодно. Напротив, примерные сотрудники в большинстве своем как не прогуливали, так и не собираются этого делать. Тем не менее, 18% из них останутся дома, если вдруг окажутся в депрессивном состоянии, 9% не пойдут на работу, если уедут отдыхать с семьей и 6% пропустят работу, если пойдут гулять с друзьями.

Интересно, что 36% опрошенных, намереваясь прогулять работу, придумывают уважительную причину, а 34% — приукрашивают правду. Немало таких, кто говорит все как есть – 30%. Любимая отговорка прогульщиков — плохое самочувствие и необходимость обратиться к врачу. Есть и такие, кто разыгрывают целый спектакль, симулируя несуществующую болезнь.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter  (сайт www.hh.ru) 31 марта – 06 апреля 2014 года среди 323 работников компаний Хабаровского края.

Эта запись была опубликована 09.04.2014в 19:04. В рубриках: Общество.